致富員工、回報社會是集團(tuán)發(fā)展的主旨。敬業(yè)集團(tuán)董事長李趕坡曾說過：“要讓員工實現(xiàn)三個目標(biāo)：能在縣城買得起房；孩子能上得起大學(xué)；大小病能看得起。”在敬業(yè)上班的員工不僅有了穩(wěn)定的收入，還能享受更多的福利：集團(tuán)為員工辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等，每年組織40歲以上的干部員工免費體檢；每年發(fā)放旅游費，每逢春節(jié)、中秋節(jié)為員工發(fā)放福利。干部員工工作每滿10年，有一次出國旅游的機(jī)會，永不作廢。由敬業(yè)集團(tuán)出資到新馬泰、俄羅斯、日本、港澳臺旅游，旅游線路、出游時間自選，讓一輩子沒走出過故土的員工旅游全世界，開拓視野。敬業(yè)集團(tuán)每年給員工的各項福利達(dá)2億元。

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